Dies hier ist ein Dokument, das nicht vom UNiMUT geschrieben wurde. Der UNiMUT findet das, was hier steht, bestimmt entweder bescheuert oder total gut.

Das hier ist nicht die offizielle Seite der Uni-Umfrage zur Umsetzung des Strategiepapiers, sondern lediglich ein Spiegel, um den Wahnsinn für spätere Zeiten zu dokumentieren. Wir haben etwas Javascript aus den Seiten genommen sowie die Möglichkeit, ausgefüllte Formulare an den Server zu schicken; ansonsten sind die Seiten (abgesehen von diesem Hinweis) unverändert.

Da man in den Originalseiten nur über das Submit weiterkam, hier eine Liste der Teile der Umfrage:
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 35%  
Merkmale des Veränderungsprozesses
Bitte geben Sie an, inwieweit Sie den folgenden Aussagen zur Umsetzung des Strategiepapiers in den letzten sechs Monaten an der Universität Heidelberg zustimmen.
trifft gar nicht zu ........ trifft teilweise zu ........ trifft genau zu
Die Universität zeigt an uns Studierenden während des Veränderungsprozesses wenig Interesse.
 trifft gar nicht zu ........ trifft teilweise zu ........ trifft genau zu
Wenn ich ein Problem während des Veränderungsprozesses habe, kann ich auf die Hilfe der Universität zählen.
 trifft gar nicht zu ........ trifft teilweise zu ........ trifft genau zu
Der Veränderungsprozess beinhaltet Veränderungen bezüglich der Abläufe innerhalb des Institutes/ der Fakultät.
trifft gar nicht zu ........ trifft teilweise zu ........ trifft genau zu
Der Veränderungsprozess beinhaltet Veränderungen im Tagesablauf der Studierenden am Institut/ in der Fakultät.
 trifft gar nicht zu ........ trifft teilweise zu ........ trifft genau zu
Die Veränderungen machen mein Institut/ meine Fakultät weniger effektiv.
 trifft gar nicht zu ........ trifft teilweise zu ........ trifft genau zu
Die Veränderungen verursachen Probleme an meinem Institut/ meiner Fakultät.
trifft gar nicht zu ........ trifft teilweise zu ........ trifft genau zu
An der Universität Heidelberg gibt es viele Dinge, die verbessert werden sollten.
 trifft gar nicht zu ........ trifft teilweise zu ........ trifft genau zu
Veränderungen wären dringend notwendig an der Universität Heidelberg.
 trifft gar nicht zu ........ trifft teilweise zu ........ trifft genau zu
Es braucht nichts verändert zu werden an der Universität Heidelberg.
 trifft gar nicht zu ........ trifft teilweise zu ........ trifft genau zu
An der Universität Heidelberg sind die Dinge, wie sie sein sollten.
 trifft gar nicht zu ........ trifft teilweise zu ........ trifft genau zu

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